李想年薪6.39亿？抱负轿车回应“天价薪酬”

发布时间：2025-05-09　点此：289次

5月7日上午，微博论题#李想年薪6.39亿#冲上热搜，“天价年薪”引发网友热议。

据界面新闻报道，5月6日音讯，经理人杂志整理部分车企年报发现，在新势力车企中，管理层薪资总额最高的是抱负轿车，董事长李想年薪为6.39亿元，一部分是266.5万元的年薪，另一部分是因公司轿车到达交给方针而触发的鼓励费用超6.36亿元。抱负轿车履行董事兼总裁马东辉、CFO李铁年薪分别为4027.4万元、3916.0万元。

5月7日下午，封面新闻从抱负轿车官方得悉：事实上，李想2024年悉数实践薪酬为266万元。现在发表的6.39亿，归于公司依照美股上市公司（美国管帐准则）关于期权的特别记管帐费用方法，不是李想的实践薪资收益。

依据抱负轿车揭露的股票鼓励方案，李想假如取得这1800万股期权奖赏，需求完结公司设定的销量。假如要履行该期权方案，李想自己还额定付出29.26美元/ADS 的本钱（美股1ADS=港股2股A类普通股，即1:2的对应联系，现在市场股价约为 25美元/ADS）。

“浅显地说，抱负轿车给李想设定的方针是：年销量到达50万辆，美股股价还要明显高于29.26美元才干有收益，以5月6日美股收盘价格25.68美元核算，李想若要拿到股票，还要倒贴给公司3200万美元，相当于人民币2.3亿元。”

该期权鼓励方案发布于2021年，用于鼓励李想作为公司CEO带领抱负轿车完成300万辆/年交给的长时间应战方针，抱负轿车2020年的交给量为3.26万辆，期权鼓励对应了一个挨近100倍增加的长时间应战方针。

细看抱负轿车针对李想拟定的股份鼓励方案——行权本钱高于市价、销量方针迫临职业天花板、收益与危险严峻不对等的苛刻条款，可以说是“史上最严酷的CEO鼓励条款”。

（北京商报）

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